A PolÃtica de Desenvolvimento dos Servidores Públicos, regulamentada pelo Decreto nº 44.205/06, tem como objetivo capacitar os servidores públicos civis da Administração Pública Direta, Autárquica e Fundacional em temas de interesse do Estado, visando contribuir para a melhoria contÃnua da qualidade e da eficiência dos serviços públicos prestados ao cidadão.
Vagas
As vagas para os cursos são distribuÃdas obedecendo a critérios estabelecidos pela SEPLAG e atendendo à demanda dos órgãos e entidades.
Inscrições
O servidor interessado em participar dos cursos de Capacitação e Treinamento deve dirigir-se à área de Recursos Humanos do Órgão / Entidade de origem, que tem o quantitativo de vagas. A unidade de RH é responsável por averiguar se o servidor tem o perfil adequado para que a participação possa efetivamente contribuir para a melhoria do desempenho da área e também por encaminhar a inscrição e o termo de compromisso.
